Dla firm
Pewne kompetencje zniknęły z Państwa rynku. Nie z naszego.
Inexiom mobilizuje wykwalifikowane profile tam, gdzie istnieją, i przejmuje całość ich mobilności — zakwaterowanie, transport, formalności administracyjne. Przyjmują Państwo profesjonalistów gotowych do pracy od pierwszego dnia, bez zarządzania jakąkolwiek logistyką.
Jeden punkt kontaktu, od potrzeby po integrację.
Uruchamiamy międzynarodową sieć, aby znaleźć profile, których Państwa rynek już nie ma.
Gdy lokalny zasób już nie wystarcza, kompetencja istnieje gdzie indziej. Dzięki naszej międzynarodowej sieci partnerów pozyskujemy najlepsze profile i weryfikujemy każdą kandydaturę według podwójnego kryterium: kompetencji technicznych i cech osobistych.
Międzynarodowa sieć partnerów
Mobilizujemy kompetencje tam, gdzie jeszcze się znajdują, daleko poza Państwa lokalnym rynkiem pracy.
Selekcja pod kątem kompetencji i cech osobistych
Każdy profil jest oceniany pod względem technicznym oraz zdolności do integracji w Państwa zespołach.
Kandydaci gotowi się zaangażować
Przyjmują Państwo profesjonalistów gotowych do pracy, zdolnych szybko dostosować się do Państwa specyfiki.
Logistyka to nasz ciężar. Już nie Państwa.
Znalezienie kompetencji nie wystarcza: trzeba jeszcze, aby dotarła, zainstalowała się i pozostała. Koordynujemy całość mobilności. Ten ciężar przenosi się z Państwa strony na naszą — Państwo zachowują ster nad swoją działalnością.
Zakwaterowanie
Wyszukanie, rezerwacja i zarządzanie zakwaterowaniem, jak najbliżej miejsca pracy.
Transport i przejazdy
Sprowadzenie z zagranicy oraz codzienne przejazdy, zorganizowane od początku do końca.
Formalności administracyjne
Złożoność administracyjna i ramy prawne każdej misji, przejęte przez nasz system.
Koordynacja w terenie
Jeden punkt kontaktu, który przejmuje koordynację, od pierwszego dnia po koniec misji.
Jeden wymóg: odpowiadać Państwa rzeczywistości.
W zależności od Państwa potrzeby budujemy najbardziej odpowiednią formułę kontraktową. W każdym przypadku jeden punkt kontaktu orkiestruje wdrożenie.
Praca tymczasowa
Wzrost aktywności, wolumen, sezonowość. Profile, których Państwo potrzebują, gdzie chcą i kiedy chcą.
Oddelegowanie międzynarodowe
Kompetencje z siedzibą za granicą, zmobilizowane dla Państwa, w opanowanych ramach prawnych.
Umowa na czas określony / nieokreślony
Gdy celem jest trwałe utrzymanie kompetencji w Państwa kadrze.
To nie obietnica. To doświadczenie.
+10 000
osób już objętych wsparciem
30
lat doświadczenia w rekrutacji
20
lat doświadczenia w zarządzaniu mobilnością
10
krajów objętych naszą siecią
6
obsługiwanych branż
Od pierwszej rozmowy po zespół na miejscu.
Prosty przebieg, jeden punkt kontaktu na wszystkich etapach. Państwo wyrażają potrzebę; my trzymamy cały łańcuch.
- 01
Powierzają nam Państwo swoją potrzebę
Wystarczy rozmowa ustalająca: stanowiska, oczekiwane kompetencje, kontekst Państwa działalności. Nic więcej do przygotowania.
- 02
Uruchamiamy naszą sieć i dokonujemy selekcji
Mobilizujemy naszą międzynarodową sieć partnerów i wybieramy profile pod kątem kompetencji technicznych oraz cech osobistych.
- 03
Organizujemy całą mobilność
Zakwaterowanie, transport, formalności administracyjne: wszystko jest gotowe przed przyjazdem. Nic nie spoczywa na Państwa zespołach.
- 04
Przyjmują Państwo gotowy do pracy zespół
Profesjonaliści przyjeżdżają zainstalowani i gotowi. Pracują od pierwszego dnia; Państwo zachowują ster.
Porozmawiajmy o Państwa potrzebie.
Nasz zespół przeanalizuje Państwa sytuację i zaproponuje rozwiązanie szyte na miarę, szybko i bez zobowiązań. Proszę powiedzieć nam, jakie stanowiska chcą Państwo obsadzić — resztą zajmiemy się my.
Uzasadnione pytania. Jasne odpowiedzi.
- Ramy prawne każdej misji są opanowane. Pozostają Państwo spokojni: złożoność administracyjna i prawna jest przejęta przez nasz system, a nie przez Państwa zespoły.
- Pracownik szanowany poza firmą jest bardziej zrównoważony i skuteczniejszy na swoim stanowisku. Przejmując jego mobilność i instalację, eliminujemy najczęstsze przyczyny przedwczesnego odejścia. Integracja, która się utrzymuje, to cała nasza profesja.
- Żadne. Mają Państwo jeden punkt kontaktu. My przejmujemy koordynację; Państwo zachowują ster nad swoją działalnością.
- Dostosowujemy naszą odpowiedź do Państwa potrzeb, ale idealny punkt równowagi zaczyna się od trzech osób. Od tego progu uruchamia się mechanizm współdzielenia. To najkorzystniejsza formuła dla Państwa budżetu. Przy bardziej punktowych potrzebach (1 lub 2 osoby) nasze rozwiązanie staje się szyte na miarę, aby Państwa wesprzeć.
- Proszę powiedzieć nam, jakie stanowiska chcą Państwo obsadzić. Nasz zespół przeanalizuje Państwa sytuację i zaproponuje rozwiązanie szyte na miarę, szybko i bez zobowiązań.